Dans ce schéma, chaque nœud représente une profession, tandis que les liens entre eux mettent en évidence les possibles transitions de carrière.
La taille des nœuds reflète la magnitude de la main-d’œuvre pour chaque emploi, et la couleur indique à quelle communauté ils appartiennent, selon les classifications de Blondel et ses collègues (2008a).
Par ailleurs, l’épaisseur des lignes est proportionnelle à la probabilité de transition entre les emplois.
Pour créer ce visuel, l’algorithme Openord a été utilisé (Martin et al., 2011), et la présentation a été réalisée via Gephi (Bastian et al., 2009).
Cette recherche, pilotée par Max Knicker, Karl Naumann-Woleske et Michael Benzaquen de l’École Polytechnique de Paris, souligne les défis actuels que rencontrent employés et employeurs sur le marché du travail.
L’étude menée par ce trio de chercheurs révèle une réalité préoccupante : plus de 90 % des postes actuels sont perçus comme des « goulots d’étranglement.» Ceux-ci sont relativement faciles d’accès au départ, mais une fois intégrés, les travailleurs éprouvent souvent des difficultés à se réorienter vers d’autres opportunités, même lorsque celles-ci existent.
À travers une cartographie détaillée de la mobilité professionnelle, l’étude met en lumière une rigidité qui bloque la fluidité des transitions sur le marché du travail.
En raison des mutations technologiques, des changements de mode de vie et de la migration, certaines professions jadis demandées ont perdu leur attractivité.
Ainsi, il devient impératif pour les décideurs d’analyser minutieusement ces dynamiques pour formuler des politiques efficaces susceptibles de faciliter les reconversions professionnelles.
Les données à grande échelle, analysées avec des outils de physique statistique, s’avèrent essentielles pour comprendre les mécanismes d’accès à et de transition entre les emplois.
Ce faisant, les chercheurs souhaitent, à terme, mettre en lumière les professions qui pourraient servir de leviers pour favoriser des mouvements transversaux sur le marché du travail, guidant ainsi des interventions politiques pertinentes.
