Récemment, Microsoft a annoncé qu’il allait se séparer de 6 000 employés, représentant 3 % de son effectif, dans le cadre d’une réorganisation visant à améliorer son fonctionnement interne.
Ce mouvement s’inscrit dans une tendance générale observée chez d’autres géants comme Amazon, qui cherchent à réduire leur hiérarchie afin de gagner en agilité dans un marché en constante évolution.
Dans un autre aspect significatif, Nvidia a conclu des accords importants pour fournir des solutions d’IA à des pays du Golfe, ce qui fait écho à une récente visite de Donald Trump dans la région.
Ces développements soulignent le potentiel d’expansion de l’IA, renforcé par des investissements provenant des États-Unis.
Dans le même temps, une démarche vers la réconciliation entre Sam Altman d’OpenAI et Elon Musk, malgré leurs différends passés, manifeste une volonté des leaders technologiques de s’unir autour de problématiques essentielles liées à l’IA.
Par ailleurs, Lloyd’s of London a lancé un produit d’assurance innovant destiné à couvrir les risques associés aux erreurs de chatbots d’IA, signalant ainsi la nécessité de réadapter les stratégies de gestion des risques face aux défis représentés par cette technologie émergente.
Source: IA Tech news
