Au départ, Windsurf était en pourparlers avec OpenAI, mais les négociations ont capoté suite à l’embauche par Google DeepMind de dirigeants clés de la société.
Ce type de stratégie, souvent désigné par l’expression « acquihire inversé », a pour but d’éviter les obstacles liés aux lois antitrust en intégrant des talents au lieu d’acheter des startups entières.
Wang a fait une métaphore en comparant cette situation à celle d’un capitaine abandonnant son équipage alors que le navire est en péril, mettant ainsi en lumière la déception et l’anxiété ressenties par les employés durant une réunion décisive.
Malgré la défection de membres cruciaux de l’équipe, il a exprimé un certain optimisme quant à l’avenir de Windsurf, soulignant que la société maintenait ses compétences et sa propriété intellectuelle.
Après des discussions soutenues tout au long du week-end, l’accord avec Cognition a été finalisé, promettant un soutien financier et des compensations aux employés restants.
Wang a décrit ce vendredi noir, marqué par l’incertitude, comme le « pire jour » pour les employés, bientôt suivi du « meilleur jour » avec la conclusion de l’accord.
Source: IA Tech news
