Étude sur le jugement des candidates politiques
Une nouvelle recherche met en lumière une réalité troublante : lorsque les femmes candidates politiques dévient des attentes de leur parti ou adoptent des opinions divergentes, elles sont souvent soumises à un niveau de jugement bien plus sévère que leurs homologues masculins.
Cette dynamique souligne un biais significatif dans le paysage électoral, où les candidates doivent naviguer dans un environnement scrutateur et critique.
En effet, selon l’étude, les électeurs semblent aborder les campagnes avec une plus grande incertitude concernant les candidates féminines, ce qui les conduit à porter un regard plus minutieux sur ces dernières lors de la formation de leurs opinions.Pour parvenir à ces conclusions, les chercheurs ont mené une expérience informatique qui simule des élections pour le Congrès.
Dans cette étude, 1 700 participants américains ont été invités à évaluer des candidats fictifs, permettant d’observer comment le sexe des candidats influence les perceptions et décisions de vote.
Les scénarios ont inclus des situations où l’alignement politique des candidats avec les idéaux de leur parti était en jeu, tout en intégrant des informations démographiques et des détails sur de potentielles "transgressions".
Il a été constaté que, dans des cas de comportement jugé inacceptable, les hommes ne subissaient que peu de conséquences, tandis que les candidates féminines voyaient leurs cotes de popularité chuter de manière significative.
Ce phénomène illustre les attentes différentes placées sur les femmes candidates, qui doivent souvent justifier leur capacité à représenter efficacement leur parti, alors que leurs homologues masculins semblent bénéficier d’une présomption de compétence par défaut.La réalité du désavantage systémique
Le Dr Tessa Ditonto, le principal auteur de l’étude et professeur agrégé de genre et de politique à l’Université de Durham, a éclairé les biais qui sous-tendent ce déséquilibre.
Selon elle, les hommes, en tant que majorité au sein des postes politiques aux États-Unis, sont souvent perçus comme étant conformes aux attentes sociales.
En revanche, les femmes candidates doivent prouver leur valeur et, ce faisant, se retrouvent sous un microscope hypercritique.
Les votants, malgré leur inclination à apprendre sur les candidates, demeurent plus sceptiques et incertains quant à leurs capacités à représenter efficacement leur parti.
Ce constat révèle un biais structurel qui non seulement nuit aux candidates, mais limite également leur pouvoir et leur capacité à diriger au sein de structures politiques souvent dominées par des hommes.En outre, l’étude a mis en évidence un "point de basculement", où l’accumulation d’informations négatives sur un candidat peut pousser même les partisans les plus dévoués à se détourner de leur choix initial.
Ce phénomène se produit plus rapidement pour les candidates féminines, en raison des attentes plus élevées qui pèsent sur elles.
Dans le cadre de cette recherche, il apparaît que des comportements jugés audacieux chez les hommes peuvent être interprétés comme un signe de leadership, tandis que des écarts similaires pour les femmes sont vus comme une déloyauté envers le parti.
Cette disparité dans le jugement des comportements de genre montre à quel point la lutte pour l’égalité continue d’être un enjeu majeur dans le domaine politique.
